第61章锁价锁货(3/3)
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江文杰看他这样，问：“还有事？”
刘永达犹豫了一下，向前走了两步，压低声音道：“老板，既然财务都换了，那干脆采购部那边也.........”他压低声音，“陈主管也是前东家的亲戚，而且我听说，他最近跟几个供应商走得有点近……”
话没说完，但意思已经很明确——采购部也有问题，而且可能涉及利益输送。
江文杰脸上笑容不变，但眼神冷了几分，他早就料到会有这种情况，毕竟一家换了老板的工厂，原来的老臣子难免会有各种心思，财务、采购这种关键部门，更是重灾区。
“这个自然。”江文杰说，“这样吧，你先把刚刚我交代的事去落实了，然后带李小姐过去跟陈琼玉交接，至于采购部的事，下午再说。”
“是。”刘永达应道。
“对了，”江文杰想起什么，“你下午也过来，跟我一起面试。”
“面试？”刘永达一愣，“面试谁？”
“当然是面试采购部的新人啊。”江文杰说，“而且不仅采购要换，同时财务部那边，出纳、财务经理、会计师、审计、记账员、普通文员……我打算下午全都换掉。”
听到江文杰的话语，刘永达立马倒吸一口凉气，全换？而且还是一次性全换？那这动静可不小！
他偷偷看了眼江文杰，觉得这个年轻老板平时看起来温和有礼，但做起事来真是雷厉风行，下手也够狠。
不过转念一想，又觉得这样也挺好的，毕竟彻底清理掉前老板的势力，这工厂方才能完全掌控在新老板的手中。
之前老板不动他们，估计主要也是为了稳定，现在工厂恢复正常了，这时候确实是动手的最佳时机。
“老板，”刘永达小心翼翼地问，“这么多岗位……您都已经找到人了？”
“是何小姐帮忙找的。”江文杰指了指正在泡茶的何艳芳，“都是通过正规渠道招聘的，有会计师行推荐的，有学校应届毕业生，也有从其他公司挖过来的。”
刘永达这才明白，为什么老板招聘没有在工厂门外张贴告示，同时也没有在报纸上打广告——原来是通过私人渠道直接找的人，不过这样倒是高效，同时又能避免打草惊蛇。
他不敢多问，只是连忙点头应道：“是，我下午准时过来。”
“记住了，”江文杰语气严肃了些，“下午完成招聘后，后续解聘的那些人，你可要处理好，该给的补偿要给够，但该清的账也要清理清楚，我不希望听到什么闲言碎语，也不希望有人闹事。”
刘永达心中一凛，知道这是老板交给他的重要任务，同时也是对他的考验。
“老板放心，我会处理妥当。”他郑重地说。
“好，去吧。”江文杰挥挥手，重新端起茶杯。
随即，刘永达带着还在激动中的李玉芬离开了办公室，房门关上后，房间里便只剩下江文杰和何艳芳两人了。
何艳芳给江文杰续上茶，轻声说：“老板，您这一手……动静会不会太大了？”
江文杰端起茶杯，看着茶汤里的茶叶，淡淡道：“乱世用重典，沉疴下猛药，这家工厂的问题太多了，不大刀阔斧地改革一番，那永远也做不大。”
他转回身，看向何艳芳：“改革就像动手术，拖得越久，病人越痛苦，既然要动，那就要动彻底，而且还要快！”
何艳芳若有所思地点头，她想起在汇丰银行工作时，也曾见过一些企业因为不敢进行必要的人事改革而最终倒闭的案例，商场如战场，有时候确实需要果断甚至残酷的决策........
刘永达犹豫了一下，向前走了两步，压低声音道：“老板，既然财务都换了，那干脆采购部那边也.........”他压低声音，“陈主管也是前东家的亲戚，而且我听说，他最近跟几个供应商走得有点近……”
话没说完，但意思已经很明确——采购部也有问题，而且可能涉及利益输送。
江文杰脸上笑容不变，但眼神冷了几分，他早就料到会有这种情况，毕竟一家换了老板的工厂，原来的老臣子难免会有各种心思，财务、采购这种关键部门，更是重灾区。
“这个自然。”江文杰说，“这样吧，你先把刚刚我交代的事去落实了，然后带李小姐过去跟陈琼玉交接，至于采购部的事，下午再说。”
“是。”刘永达应道。
“对了，”江文杰想起什么，“你下午也过来，跟我一起面试。”
“面试？”刘永达一愣，“面试谁？”
“当然是面试采购部的新人啊。”江文杰说，“而且不仅采购要换，同时财务部那边，出纳、财务经理、会计师、审计、记账员、普通文员……我打算下午全都换掉。”
听到江文杰的话语，刘永达立马倒吸一口凉气，全换？而且还是一次性全换？那这动静可不小！
他偷偷看了眼江文杰，觉得这个年轻老板平时看起来温和有礼，但做起事来真是雷厉风行，下手也够狠。
不过转念一想，又觉得这样也挺好的，毕竟彻底清理掉前老板的势力，这工厂方才能完全掌控在新老板的手中。
之前老板不动他们，估计主要也是为了稳定，现在工厂恢复正常了，这时候确实是动手的最佳时机。
“老板，”刘永达小心翼翼地问，“这么多岗位……您都已经找到人了？”
“是何小姐帮忙找的。”江文杰指了指正在泡茶的何艳芳，“都是通过正规渠道招聘的，有会计师行推荐的，有学校应届毕业生，也有从其他公司挖过来的。”
刘永达这才明白，为什么老板招聘没有在工厂门外张贴告示，同时也没有在报纸上打广告——原来是通过私人渠道直接找的人，不过这样倒是高效，同时又能避免打草惊蛇。
他不敢多问，只是连忙点头应道：“是，我下午准时过来。”
“记住了，”江文杰语气严肃了些，“下午完成招聘后，后续解聘的那些人，你可要处理好，该给的补偿要给够，但该清的账也要清理清楚，我不希望听到什么闲言碎语，也不希望有人闹事。”
刘永达心中一凛，知道这是老板交给他的重要任务，同时也是对他的考验。
“老板放心，我会处理妥当。”他郑重地说。
“好，去吧。”江文杰挥挥手，重新端起茶杯。
随即，刘永达带着还在激动中的李玉芬离开了办公室，房门关上后，房间里便只剩下江文杰和何艳芳两人了。
何艳芳给江文杰续上茶，轻声说：“老板，您这一手……动静会不会太大了？”
江文杰端起茶杯，看着茶汤里的茶叶，淡淡道：“乱世用重典，沉疴下猛药，这家工厂的问题太多了，不大刀阔斧地改革一番，那永远也做不大。”
他转回身，看向何艳芳：“改革就像动手术，拖得越久，病人越痛苦，既然要动，那就要动彻底，而且还要快！”
何艳芳若有所思地点头，她想起在汇丰银行工作时，也曾见过一些企业因为不敢进行必要的人事改革而最终倒闭的案例，商场如战场，有时候确实需要果断甚至残酷的决策........